SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN KINERJA KEPADA GURU SMA DAARUL MUQORROBIN DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP DAN SAW

Abstrak

Kajian ini melihat evaluasi kinerja guru-guru terbaik di SMA Daarul Muqorrobin. Menilai guru terbaik untuk mendapatkan pengambilan keputusan berbasis sistem untuk membantu memilih guru terbaik. Hal ini tidak dapat menimbulkan kebingungan dalam pemilihan guru, karena jika guru yang dipilih sudah melewat kan sistem pemilihannya. Permasalahan yang muncul seperti tidak adanya kriteria evaluasi untuk setiap guru, kurangnya proses evaluasi untuk guru yang ada, kurangnya proses evaluasi guru, kurangnya laporan data dan evaluasi guru, dan kurangnya laporan evaluasi untuk setiap guru. Kriterianya adalah kehadiran, kinerja, komunikasi, keramahan dan loyalitas. Metode Analytic Hierarchy Process (AHP) digunakan karena diperlukan pembobotan kriteria, dan metode Simple Additive Weighting (SAW) digunakan untuk menentukan peringkat guru pada setiap kriteria. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan, mengembangkan kriteria dan bobot kriteria guru untuk mengevaluasi guru lebih akurat, membuat laporan data profil dan hasil evaluasi guru sehingga dapat melihat kinerja masing-masing guru dan membagikan hasil akhir ( peringkat ). Guru sehingga mereka dapat melihat peringkat masing-masing guru di sana .