Sistem Informasi Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Menggunakan Metode Profile Matching

Penulis

  • Syahril Prastomo Universitas Budi Luhur
  • Lis Suryadi Universitas Budi Luhur

Kata Kunci:

Sistem Penunjang Keputusan, PT Adira Dinamika Multi Finance, Metode Profile Matching, Pemilihan Karyawan terbaik

Abstrak

Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang benar dari sebuah perusahaan berpengaruh pada peningkatan kerja Sumber Daya Manusia itu sendiri. Dalam Penentuan kualitas kinerja karyawan, perusahaan harus menerapkan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan untuk mengevaluasi kinerja karyawan. Hal penting dalam manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan ialah memiliki sistem yang dapat menghargai karyawan dengan kinerja yang baik untuk meningkatkan semangat kerja karyawan. Tetapi  dalam hal ini PT.Adira Dinamika Multi Finance masih belum optimal dalam melakukan pemilihan Sumber Daya Manusia atau Karyawan Terbaik. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk dapat membantu atau memberikan alternatif bagi PT.Adira Dinamika Multi Finance untuk menentukan karyawan mana yang dipilih sebagai karyawan terbaik. Dan untuk meningkatkan  kinerja karyawan, dengan ini karyawan termotivasi untuk menjadi yang terbaik di antara yang lain. Metode yang digunakan adalah Profile Matching untuk menentukan nilai akhir karyawan. Pada penentuan karyawan terbaik akan ditentukan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan oleh PT.Adira Dinamika Multi Finance. Kesimpulan dari penelitian ini adalah sistem pendukung keputusan untuk memilih karyawan terbaik dengan metode profile matching telah terbukti membantu PT.Adira Dinamika Multi Finance dengan memberikan rekomendasi kinerja karyawan terbaik secara cepat dan akurat serta dengan menyimpan pengelolaan data proses pemilihan karyawan terbaik dengan cara yang aman dan mempermudah dalam pencarian data bila diperlukan. Sistem pendukung keputusan untuk memilih karyawan terbaik dibuat dengan menggunakan PHP sebagai bahasa pemrograman, MySQL sebagai database dan Microsoft Visual Studio sebagai alat pembuatan sistem.

Referensi

A. Fauzi, A. L. Wati, S. Fauziah, and S. Hidayatulloh, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode Profile Matching pada PT . KB Finansia Multi Finance Cabang Depok Divisi Operation,” J. JTIK (Jurnal Teknol. Inf. dan Komunikasi), vol. 6, no. 4, 2022.

O. S. K. Bancin, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kinerja Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weight,” J. Tek. Komputer, Agroteknologi Dan Sains, vol. 4, no. 2, pp. 1–9, 2022.

Haryani and D. Fitriani, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Pada Collection Pt.Panin Bank Menggunakan Metode Profile Matching,” J. Mantik Penusa, vol. 3, no. 1, pp. 1–8, 2019.

D. Haryanto and D. Argadila, “Jurnal Teknik Informatika Juni 2019,” J. Tek. Inform., vol. 7, no. 1, pp. 1–6, 2019.

M. L. A. Latukolan, A. Arwan, and M. T. Ananta, “Pengembangan Sistem Pemetaan Otomatis Entity Relationship Diagram Ke Dalam Database,” J. Pengemb. Teknol. Inf. dan Ilmu Komput., vol. 3, no. 4, pp. 4058–4065, 2019.

S. Qurotul, A. Hidayati, and H. Patrie, “Rancangan Sistem Informasi Poin Pelanggaran Pada Smp Al-Husna Tangerang,” vol. 1, no. 5, pp. 318–324, 2018.

W. Gunawan, E. Rakhmat, and T. R. Nidayan, “Pembuatan Sistem Informasi Berbasis Web Pada Sdn Ciwedus Kec. Kasemen Kota Serang,” Innov. Futur. Technol., pp. 80–94, 2019.

M. W. Pratama, “Kredit Poin Pelanggaran Siswa,” vol. VI, 2019.

M. M. Saw, “Sistem Penunjang Keputusan PNS Berprestasi dan Teladan Dilingkungan Dinas Kominfo Kabupaten Tanah Datar,” vol. 1, no. 1, 2021.

I. purnama Sari and A. Mulyanto, “Penerapan Total Quality Management Pada Perencanaan Kaizen Kualitas Plating Di PT Surteckariya Indonesia Dengan Metode Fishbone Berbasis Android,” J. Inform. Simantik, vol. 4, no. 2, pp. 1–9, 2019.

S. R. Astari, “Penerapan Profile Matching Untuk Seleksi Asisten Laboratorium,” Telematika, vol. 16, no. 1, p. 1, 2019.

Unduhan

Diterbitkan

30-09-2022

Cara Mengutip

Prastomo, S., & Suryadi, L. (2022). Sistem Informasi Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Menggunakan Metode Profile Matching. Prosiding Seminar Nasional Mahasiswa Fakultas Teknologi Informasi (SENAFTI), 1(1), 1617–1625. Diambil dari https://senafti.budiluhur.ac.id/index.php/senafti/article/view/360

Terbitan

Vol 1 No 1 (2022): Prosiding SENAFTI (Buku 4 - Information System) September 2022

Bagian

Information System

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 > >>