SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK PADA PT. KRIYA REKA KOMUNIKA MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

Abstrak

Penelitian ini membahas mengenai sistem penunjang keputusan pemilihan pegawai terbaik pada PT. Kriya Reka Komunika yang bertujuan menghasilkan keputusan dalam pemilihan pegawai terbaik sesuai kriteria pada PT. Kriya Reka Komunika. Saat ini masalah yang terjadi adalah HRD mengalami kesulitan dalam proses rekap hasil penilaian dan pengolahan data yang dilakukan belum menggunakan sistem yang mengakibatkan proses penilaian membutuhkan waktu yang lama, belum maksimal, dan belum adanya pembobotan kriteria dan perangkingan hasil penilaian akhir. Penggunaan sistem penunjang keputusan ini diharapkan bisa membantu proses penilaian pegawai yang cepat dan mengurangi kesalahan dalam pengambilan keputusan pemilihan pegawai terbaik. Dalam sistem ini, menggunakan metode Profile Matching untuk menentukan nilai akhir. Dalam menentukan pegawai terbaik, dilakukan cara menjumlahkan bobot dari kinerja pada setiap alternatif untuk semua atribut. Nilai yang lebih besar akan mengindikasikan bahwa alternatif lebih terpilih dari yang lainnya. Laporan yang dihasilkan dari sistem ini adalah laporan ranking dari semua alternatif yang sudah diurutkan berdasarkan nilai alternatif dari terbesar hingga terkecil. Sistem ini menggunakan MySQL sebagai database dan Microsoft Visual Studio sebagai tools pembuatan sistem.