Penerapan Metode Simple Additive Weighting Untuk Seleksi Calon Karyawan Baru Pada PT. XYZ

Penulis

  • Laurenci Sirait Universitas Budi Luhur
  • Agus Umar Hamdani Universitas Budi Luhur

Kata Kunci:

sistem penunjang keputusan, Simple additive weighting, seleksi karyawan baru

Abstrak

Export-Import PT. XYZ adalah jasa pengiriman cargo atau forwarding yang menyediakan services pengiriman cargo di seluruh dunia yang terletak di Pancoran, Jakarta Selatan. Export Import PT. XYZ saat ini mempunyai cabang di 4 negara, yaitu malaysia, singapura, vietnam, dan thailand. Masalah yang ada yaitu proses seleksi calon karyawan baru masih menggunakan microsoft excel, dan melakukan rekapitulasi data, sehingga proses seleksi calon karyawan membutuhkan waktu yang lama. Untuk mengatasi masalah di atas, maka peneliti merasa diperlukan sebuah sistem penunjang keputusan dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) adapun kriteria yang digunakan dalam sistem ini adalah, sebagai berikut: Administrasi, wawancara 1, psikotest, wawancara 2, wawancara 3. Metode Simple Additive Weighting (SAW) melakukan perhitungan dengan nilai bobot tiap-tiap kriteria yang menghasilkan nilai perangkingan. Nilai tertinggi dapat digunakan sebagai penunjang dalam menentukan calon karyawan baru. Sistem yang ada sudah dapat digunakan secara terkomputerisasi yang artinya proses dalam menentukan calon karyawan akan menjadi lebih cepat dan efektif. Hasil dari penelitian ini menghasilkan prototipe sistem penunjang keputusan dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk menentukan calon karyawan berkinerja terbaik yang akan diterima sebagai karyawan baru

Referensi

Adianto, T. R., Arifin, Z., Khairina, D. M., Mahakam, G., & Palm, G. (2017). Di Perumahan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting ( SAW ) ( Studi Kasus : Kota Samarinda ).

Adhiwibowo, W., & Daru, A. F. (2017). Model Pengembangan Aplikasi Pembayaran Angsuran Pinjaman Online Menggunakan Php- Mysql Dengan Metode Object Oriented Programming. 3(2), 92–98.

Taufiq, R., & Permana, A. A. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Simple Additive Weighting Studi Kasus PT. Trafoindo Prima Perkasa. Jurnal Al-Azhar Indonesia Seri Sains Dan Teknologi, 4(4), 186.

Molo, Y. N., Kelen, Y. P. K., & Rema, Y. O. L. (n.d.). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru Dengan Metode Profile Matching Berbasis Website Studi Kasus : PT . NSS Kefamenanu. 16(1), 136–148.

Rahman, A. K., & Suwartane, I. G. A. (2020). ( Topsis ) Berbasis Web. 4(1).

Hidayat, C. R., Mufizar, T., & Ramdani, M. D. (2018). Implementasi Metode Weighted Product Pada Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Calon Karyawan Bpjs Kesehatan Tasikmalaya. Konferensi Nasional Sistem Informasi 2018, September, 530–541.

Panggabean, T., & Manalu, Y. F. (2021). Penerapan Metode Simple Additive Weighting ( SAW ) dalam Pemberian Reward Bagi Pegawai Honorer Menggunakan Pembobotan Rank Order Centroid. 5, 1667–1673.

Haryanto, E. (2019). Analisis Pengendalian Kualitas Produk Bos Rotor Pada Proses Mesin Cnc Lathe Dengan Metode Seven Tools. Jurnal Teknik, 8(1).

Taufiq, R., & Permana, A. A. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Simple Additive Weighting Studi Kasus PT. Trafoindo Prima Perkasa. Jurnal Al-Azhar Indonesia Seri Sains Dan Teknologi, 4(4), 186.

Oktaviani, N., Widiarta, I. M., & Nurlaily. (2019). Sistem Informasi Inventaris Barang Berbasis Web Pada Smp Negeri 1 Buer. Jurnal Informatika, Teknologi Dan Sains, 1(2), 160–168.

Unduhan

Diterbitkan

30-09-2022

Cara Mengutip

Sirait, L., & Hamdani, A. U. (2022). Penerapan Metode Simple Additive Weighting Untuk Seleksi Calon Karyawan Baru Pada PT. XYZ. Prosiding Seminar Nasional Mahasiswa Fakultas Teknologi Informasi (SENAFTI), 1(1), 1488–1498. Diambil dari https://senafti.budiluhur.ac.id/index.php/senafti/article/view/181

Terbitan

Vol 1 No 1 (2022): Prosiding SENAFTI (Buku 4 - Information System) September 2022

Bagian

Information System

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 > >>